Вопросы анкеты

1. 1. В каком активе Вы работаете?
      (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
      (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   3. Есть ли у Вас подчиненные?
      (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
      (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
      (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
       (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   22. Какой график работы для Вас более удобен?
       (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
       ()
2. 1. В каком активе Вы работаете?
      (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
      (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   3. Есть ли у Вас подчиненные?
      (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
      (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
      (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
       (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   22. Какой график работы для Вас более удобен?
       (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
       ()
3. 1. В каком активе Вы работаете?
      (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
      (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   3. Есть ли у Вас подчиненные?
      (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
      (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
      (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
       (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   22. Какой график работы для Вас более удобен?
       (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
       ()
4. 1. В каком активе Вы работаете?
      (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
      (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   3. Есть ли у Вас подчиненные?
      (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
      (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
      (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
       (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   22. Какой график работы для Вас более удобен?
       (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
       ()
5. 1. В каком активе Вы работаете?
      (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
      (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   3. Есть ли у Вас подчиненные?
      (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
      (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
      (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
       (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   22. Какой график работы для Вас более удобен?
       (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
       ()
6. 1. В каком активе Вы работаете?
      (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
      (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   3. Есть ли у Вас подчиненные?
      (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
      (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
      (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
       (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   22. Какой график работы для Вас более удобен?
       (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
       ()
7. 1. В каком активе Вы работаете?
      (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
      (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   3. Есть ли у Вас подчиненные?
      (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
      (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
      (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
       (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   22. Какой график работы для Вас более удобен?
       (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
       ()
8. 1. В каком активе Вы работаете?
      (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
      (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   3. Есть ли у Вас подчиненные?
      (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
      (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
      (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
       (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   22. Какой график работы для Вас более удобен?
       (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
       ()
9. 1. В каком активе Вы работаете?
      (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
      (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   3. Есть ли у Вас подчиненные?
      (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
      (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
      (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
      (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
      (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
       (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
       (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   22. Какой график работы для Вас более удобен?
       (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
       ()
10. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
11. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
12. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
13. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
14. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
15. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
16. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
17. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
18. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
19. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
20. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
21. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
22. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
23. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
24. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
25. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
26. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
27. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
28. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
29. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
30. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
31. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
32. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
33. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
34. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
35. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
36. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
37. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
38. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
39. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
40. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
41. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
42. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
43. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
44. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
45. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
46. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
47. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
48. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
49. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()
50. 1. В каком активе Вы работаете?
       (УК, Кольцово, Курумоч, Стригино, Платов, Елизово, Новый Уренгой, Гагарин, Тобольск, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    2. Как давно Вы работаете в Холдинге АР?
       (Менее полугода, Полгода, От полугода до года, От года до трех лет, От трех до пяти лет, Пять лет и более, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    3. Есть ли у Вас подчиненные?
       (Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    4. Имеете ли Вы необходимые материалы, технику, оборудование и программное обеспечение для надлежащего выполнения своей работы?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    5. Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
       (Да, В целом да, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    6. Получали ли Вы за последние две недели одобрение или похвалу от руководителя за хорошо выполненную работу?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    7. За последние полгода говорил ли Ваш руководитель с Вами о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
       (Да, Нет, Не помню, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    8. Получаете ли Вы адекватное признание (помимо оплаты труда) от Вашего руководителя?
       (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    9. Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию (руководитель или коллеги или еще кто-то)?
       (Да, Скорее да, Не уверен, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    10. За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
        (Да, Скорее да, Не помню, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    11. Принимается ли во внимание Ваша точка зрения во время реализации задач внутри Вашей команды?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    12. Обмениваетесь ли Вы со своими коллегами из HR в других активах Холдинга лучшими практиками при решении рабочих вопросов?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    13. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Вашем активе?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    14. Хорошо ли налажено взаимодействие между смежными отделами HR в Холдинге?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    15. Считают ли Ваши коллеги в HR Вашего актива своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    16. Считают ли Ваши коллеги в HR Холдинга своим долгом качественное выполнение работы?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    17. Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    18. Получаете ли Вы от вашего HR директора четкое понимание миссии и стратегии развития направления HR?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    19. Высшее руководство HR актива (директор, руководитель службы) открыто и доступно в общении с сотрудниками HR всех уровней?
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    20. Я без сомнения рекомендовал бы нашу компанию своему другу, ищущему работу
        (Да, Скорее да, Не знаю, Скорее нет, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    21. Какой формат работы видится Вам наиболее эффективным и удобным для Вас?
        (Офис, Смешанный (офис/удаленный), Удаленный, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    22. Какой график работы для Вас более удобен?
        (8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    23. Если у Вас остались комментарии, вопросы или пожелания по организации работы HR, напишите их, пожалуйста
        ()