В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()
Телефон
()
Электронная почта
()
Ваше ФИО
()
Дата рождения
()
В какой службе Вы работаете?
(Авиационный учебный центр, Аэровокзальный комплекс, Аэродромная служба, Бухгалтерия, ВИП, Врачебный здравпункт аэровокзального комплекса, Группа сборов, Инспекция по безопасности полетов, Кейтеринг, Обособленное подразделение "Кафе VIP", Обособленное подразделение "Кафе", Общее руководство, Общий отдел, Отдел взаиморасчетов, Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдел охраны труда и промышленной безопасности, Отдел режима и спецсвязи, Планово-экономический отдел, Секретариат, Служба информационных технологий и связи, Служба качества, Служба материально-технического снабжения, Служба наземного обслуживания, Служба организации пассажирских перевозок, Служба организации почтово-грузовых перевозок, Служба персонала, Служба поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, Служба спецтранспорта и ремонта, Служба теплотехнического и санитарно-технического обеспечения, Служба технических средств безопасности и автоматики, Служба экономической защиты, Служба эксплуатации зданий и сооружений, Служба электросветотехнического обеспечения полетов, Центр планирования и управления подготовкой воздушных судов, Центр транспортной и авиационной безопасности, Юридическая служба, Другое, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Другая
()
Ваша должность
()
ФИО Вашего непосредственного руководителя
()
Количество персонала у Вас в подчинении
()
Ваши последние три места работы
()
Высшее образование (указать оконченное и неоконченное)
()
Проходили ли вы курсы повышения квалификации, тренинги, вэбинары, не считая обучения в АР? Если да, укажите, какие
()
Как Вы оцениваете свою результативность на последнем месте работы?
()
Назовите Ваши ключевые профессиональные достижения
()
Что Вы хотите получить от участия в программе Talent Pool?
()
Насколько вы готовы к переезду в другой регион, если Вам поступит предложение о продвижении?
(Готов, Скорее готов, Скорее не готов, Не готов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Исполняли ли Вы обязанности вышестоящего руководителя в его отсутствие?
(Да, Нет, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
Самые необходимые качества для руководителя, на ваш взгляд, — это
()
Какие навыки вы хотели бы в себе развить для профессионального роста?
()