Вопросы анкеты

1. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Что хотели бы особенно отметить?
      ()
   3. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
      ()
   5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
      ()
   6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
      ()
   7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
      ()
   8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
       ()
   11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
       ()
   12. Напишите свои предложения?
       ()
   13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
       ()
   14. Ваши предложения по организации места обучения?
       ()
   15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
   16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
       ()
2. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Что хотели бы особенно отметить?
      ()
   3. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
      ()
   5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
      ()
   6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
      ()
   7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
      ()
   8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
       ()
   11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
       ()
   12. Напишите свои предложения?
       ()
   13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
       ()
   14. Ваши предложения по организации места обучения?
       ()
   15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
   16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
       ()
3. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Что хотели бы особенно отметить?
      ()
   3. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
      ()
   5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
      ()
   6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
      ()
   7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
      ()
   8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
       ()
   11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
       ()
   12. Напишите свои предложения?
       ()
   13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
       ()
   14. Ваши предложения по организации места обучения?
       ()
   15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
   16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
       ()
4. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Что хотели бы особенно отметить?
      ()
   3. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
      ()
   5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
      ()
   6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
      ()
   7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
      ()
   8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
       ()
   11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
       ()
   12. Напишите свои предложения?
       ()
   13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
       ()
   14. Ваши предложения по организации места обучения?
       ()
   15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
   16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
       ()
5. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Что хотели бы особенно отметить?
      ()
   3. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
      ()
   5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
      ()
   6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
      ()
   7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
      ()
   8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
       ()
   11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
       ()
   12. Напишите свои предложения?
       ()
   13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
       ()
   14. Ваши предложения по организации места обучения?
       ()
   15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
   16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
       ()
6. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Что хотели бы особенно отметить?
      ()
   3. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
      ()
   5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
      ()
   6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
      ()
   7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
      ()
   8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
       ()
   11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
       ()
   12. Напишите свои предложения?
       ()
   13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
       ()
   14. Ваши предложения по организации места обучения?
       ()
   15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
   16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
       ()
7. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Что хотели бы особенно отметить?
      ()
   3. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
      ()
   5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
      ()
   6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
      ()
   7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
      ()
   8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
       ()
   11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
       ()
   12. Напишите свои предложения?
       ()
   13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
       ()
   14. Ваши предложения по организации места обучения?
       ()
   15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
   16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
       ()
8. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Что хотели бы особенно отметить?
      ()
   3. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
      ()
   5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
      ()
   6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
      ()
   7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
      ()
   8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
       ()
   11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
       ()
   12. Напишите свои предложения?
       ()
   13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
       ()
   14. Ваши предложения по организации места обучения?
       ()
   15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
   16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
       ()
9. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Что хотели бы особенно отметить?
      ()
   3. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
      ()
   5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
      ()
   6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
      ()
   7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
      ()
   8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
       ()
   11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
       ()
   12. Напишите свои предложения?
       ()
   13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
       ()
   14. Ваши предложения по организации места обучения?
       ()
   15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
   16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
       ()
10. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
11. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
12. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
13. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
14. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
15. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
16. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
17. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
18. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
19. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
20. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
21. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
22. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
23. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
24. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
25. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
26. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
27. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
28. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
29. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
30. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
31. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
32. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
33. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
34. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
35. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
36. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
37. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
38. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
39. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
40. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
41. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
42. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
43. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
44. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
45. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
46. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
47. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
48. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
49. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()
50. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
       ()
    2. Что хотели бы особенно отметить?
       ()
    3. Насколько полной показалась информация на обучении?
       ()
    4. Насколько полезной показалась информация на обучении?
       ()
    5. Какая тема показалась наиболее полезной? Почему?
       ()
    6. Какая тема показалась наименее полезной? Почему?
       ()
    7. По Вашему мнению, какие темы можно добавить в обучение?
       ()
    8. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
       ()
    9. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
       ()
    10. Что, по Вашему мнению, можно добавить или изменить при проведении тренингов?
        ()
    11. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
        ()
    12. Напишите свои предложения?
        ()
    13. Организация места обучения (свет, температура в помещении, чистота, удобство)
        ()
    14. Ваши предложения по организации места обучения?
        ()
    15. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
        ()
    16. Напишите Ваши предложения по улучшению качества проведения будущих обучений?
        ()