Вопросы анкеты

1. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   3. Я получил новые знания во время обучения
      ()
   4. С какими инструментами вы уже были знакомы до тренинга?
      (Диаграмма Исикавы, Матрица принятия решений, Метод шаблона, Типы принятий решений, Метод 5 вопросов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Я смогу применять на своем рабочем месте полученные знания и навыки
      ()
   6. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   7. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   8. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
      ()
   9. Оцените организацию места обучения:
      свет, температура в помещении, чистота, удобство
      ()
   10. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
2. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   3. Я получил новые знания во время обучения
      ()
   4. С какими инструментами вы уже были знакомы до тренинга?
      (Диаграмма Исикавы, Матрица принятия решений, Метод шаблона, Типы принятий решений, Метод 5 вопросов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Я смогу применять на своем рабочем месте полученные знания и навыки
      ()
   6. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   7. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   8. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
      ()
   9. Оцените организацию места обучения:
      свет, температура в помещении, чистота, удобство
      ()
   10. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
3. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   3. Я получил новые знания во время обучения
      ()
   4. С какими инструментами вы уже были знакомы до тренинга?
      (Диаграмма Исикавы, Матрица принятия решений, Метод шаблона, Типы принятий решений, Метод 5 вопросов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Я смогу применять на своем рабочем месте полученные знания и навыки
      ()
   6. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   7. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   8. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
      ()
   9. Оцените организацию места обучения:
      свет, температура в помещении, чистота, удобство
      ()
   10. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
4. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   3. Я получил новые знания во время обучения
      ()
   4. С какими инструментами вы уже были знакомы до тренинга?
      (Диаграмма Исикавы, Матрица принятия решений, Метод шаблона, Типы принятий решений, Метод 5 вопросов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Я смогу применять на своем рабочем месте полученные знания и навыки
      ()
   6. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   7. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   8. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
      ()
   9. Оцените организацию места обучения:
      свет, температура в помещении, чистота, удобство
      ()
   10. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
5. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   3. Я получил новые знания во время обучения
      ()
   4. С какими инструментами вы уже были знакомы до тренинга?
      (Диаграмма Исикавы, Матрица принятия решений, Метод шаблона, Типы принятий решений, Метод 5 вопросов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Я смогу применять на своем рабочем месте полученные знания и навыки
      ()
   6. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   7. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   8. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
      ()
   9. Оцените организацию места обучения:
      свет, температура в помещении, чистота, удобство
      ()
   10. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
6. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   3. Я получил новые знания во время обучения
      ()
   4. С какими инструментами вы уже были знакомы до тренинга?
      (Диаграмма Исикавы, Матрица принятия решений, Метод шаблона, Типы принятий решений, Метод 5 вопросов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Я смогу применять на своем рабочем месте полученные знания и навыки
      ()
   6. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   7. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   8. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
      ()
   9. Оцените организацию места обучения:
      свет, температура в помещении, чистота, удобство
      ()
   10. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
7. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   3. Я получил новые знания во время обучения
      ()
   4. С какими инструментами вы уже были знакомы до тренинга?
      (Диаграмма Исикавы, Матрица принятия решений, Метод шаблона, Типы принятий решений, Метод 5 вопросов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Я смогу применять на своем рабочем месте полученные знания и навыки
      ()
   6. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   7. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   8. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
      ()
   9. Оцените организацию места обучения:
      свет, температура в помещении, чистота, удобство
      ()
   10. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
8. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   3. Я получил новые знания во время обучения
      ()
   4. С какими инструментами вы уже были знакомы до тренинга?
      (Диаграмма Исикавы, Матрица принятия решений, Метод шаблона, Типы принятий решений, Метод 5 вопросов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Я смогу применять на своем рабочем месте полученные знания и навыки
      ()
   6. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   7. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   8. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
      ()
   9. Оцените организацию места обучения:
      свет, температура в помещении, чистота, удобство
      ()
   10. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()
9. 1. Поделитесь, пожалуйста, общим впечатлением от тренинга
      ()
   2. Насколько полной показалась информация на обучении?
      ()
   3. Я получил новые знания во время обучения
      ()
   4. С какими инструментами вы уже были знакомы до тренинга?
      (Диаграмма Исикавы, Матрица принятия решений, Метод шаблона, Типы принятий решений, Метод 5 вопросов, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   5. Я смогу применять на своем рабочем месте полученные знания и навыки
      ()
   6. Насколько тренеру удалось донести темы обучения?
      ()
   7. Насколько тренеру удалось вовлечь вас в обучение?
      ()
   8. Достаточно ли Вы были информированы о месте/времени и регламенте проведения обучения?
      ()
   9. Оцените организацию места обучения:
      свет, температура в помещении, чистота, удобство
      ()
   10. Есть ли что-то, на что мы не обратили внимание? Пожалуйста, поделитесь предложениями по улучшению качества будущих обучений
       ()